![]() |
Helsefremmende arbeid betyr at man målrettet søker å styrke kontroll over forhold som direkte eller indirekte påvirker helse.
Med helsefremmende arbeid mener vi "health promotion". Detteer en ny tilnærming (20-30 år) som er en blanding av mange disipliner - og det er både vitenskapelig teori og handling i praksis. "Health promotion" er et anerkjent fag ved universiteter og høgskoler internasjonalt og det er et politisk felt som blant annet WHO aktivt har vært med å definere. "Health promotion" er også praktiske metoder for å fremme helse i settinger og strategier for å utvikle helsefremmende settinger.
Hva en helsefremmer mener med helsefremmende arbeid vil variere avhengig av hvilken fagbakgrunn – utover helsefremmende arbeid – han eller hun har, hva slags praktisk og profesjonell erfaring han eller hun har, og hva slags setting vedkommende ”lærer, arbeider, leker og elsker i” – for å bruke et uttrykk fra Ottawa-charteret. Selv om variasjonen er stor vil de aller fleste anerkjenne Ottawa-charteret som en grunnstein i helsefremmende arbeid.
HENÆR skiller seg fra mange andre fagmiljøer ved at vi fokuserer spesielt på arbeid i settinger. Mange av våre prosjekter er aksjonsforskning. Svært mange fagmiljøer både i Norge og internasjonalt vil legge hovedvekt på epidemiologi, mens HENÆR har et sterkere innslag av pedagogikk og samfunnsvitenskap.
Siden 2005 har HENÆR tilbudt master i helsefremmende arbeid.
Forskning er ett av mandatene til virksomheten ved HiVe. Vår forskning skal bidra til en bedre praksis i privat og offentlig virksomhet.
Høgskolen i Vestfold, Postboks 2243, N-3103 Tønsberg. Telefon: 33 03 10 00 Fax: 33 03 11 00
E-post: postmottak@hive.no Web: www.hive.no
Annen kontaktinformasjon
Abonner på nyheter fra www.hive.no